オリックス・レンテック ORIX Rentec Corporation
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既存事業の枠を超え、
外部と共創しながら
未来に向けた
新規事業を立ち上げていく。

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新規事業開発

A.K.

新規事業開発部 事業戦略チーム
2021年入社/理工学部卒

就職活動では専攻にとらわれず、自分がやりたい仕事を「幅広い選択肢を持ちつつ、独自の強みも発揮できる環境で、顧客の課題解決に貢献できること」と定義し、これを軸に総合商社やレンタル・リース会社を中心に検討。なかでもオリックス・レンテックは、マルチベンダーとして幅広い製品を扱い、事業ごとに独自のサービスを展開し、さらに金融サービスも掛け合わせてソリューションを提供している点が、やりたいことにマッチしていると感じて入社を志望。

※所属部署・掲載内容は取材当時のものです

MY CAREER私のキャリア

2021

新人研修で内勤営業を経験

研修期間として半年間、東京営業カスタマー営業部にてお客さまからのご依頼に対応する内勤業務を経験し、当社のレンタル事業のプロセスを学ぶ。

2021

大手メーカーやSIerを担当する
外勤営業に従事

東京営業第一部に配属となり、大手メーカーのお客さまへの新規ビジネス創出に向けた提案や、ビジネスパートナーとなるSIer企業への協業提案などを行う。

2025

新規事業の創出にチャレンジ

新規事業開発部に異動する機会を得て、当社の成長戦略に貢献する新規事業の企画開発や、パートナー企業とのアライアンスを手掛ける

MY CURRENT CAREER

若手ながら新規事業開発部のメンバーに抜擢され、
新規事業の企画開発に取り組む。
先端領域にフォーカスした事業検討、
スタートアップとの協業によるイノベーション探索、
さらに当社の成長戦略に投資するM&A業務などを
推進している。

THEME 01現在の仕事について

新規事業をゼロから
企画するという
まったく未知の領域に挑戦中。

私がいま挑戦しているのは、オリックス・レンテックの未来に向けて新たなビジネスを創り出すことです。入社4年目の終わり、社内で新規事業開発への強化が掲げられ、さまざまな年代の社員でチームが構成されることになり、私はその一員に選ばれました。この部署は、既存の事業にとらわれず、当社がさらに成長するための新規事業を企画推進していくことがミッション。私はそれまで外勤営業を担当していましたが、レンタルというアプローチを活用しながら、お客さまの課題を解決する仕組みづくりが重要であると考え、その実現に向けて取り組んでいました。過去には、大手メーカーのお客さまに向けて、工場設備を当社を介して提供することによって、常に最新の省エネ機器へ更新し、脱炭素に貢献するスキームを提案・実現したこともありました。こうした新しいビジネスモデルを創るチャレンジを全社規模で実行できるチャンスを得て、強いモチベーションを持ってチームに参加しましたが、事業開発は私にとってまったく未知の世界。部署の上司や先輩方から知見を吸収しながら、市場や技術の動向を踏まえて事業アイデアを検討し、外部との連携やM&Aも含めて新規事業の企画に取り組んでいます。

お客さまの課題解決のために新たな仕組みを創る。外勤営業で味わったそんな面白さを、いま新規事業開発でさらにスケールアップしている。

THEME 02私がつないだこと

私が発案して仕掛けたことが、
社内を挑戦的な風土に
変えている。

新規事業の企画開発に携わるうちに、オリックス・レンテックをさらに進化させるためには、社内のさまざまな知恵をもっと結集する必要があると考えるようになりました。そこで、社員参加型で多様な視点からアイデアを集め、そこから思いもよらない事業の種が見つかるかもしれないと仮説を立て、社員が自由にビジネスアイデアを社内ポータルサイトに投稿できる「目安箱」の機能を追加することを発案。私が企画してWeb上に展開したこの「目安箱」には、予想した以上にたくさんのアイデアが寄せられ、現在、部内でそれぞれのアイデアの事業性を検証しているところです。自分が仕掛けたことがきっかけとなって、社員一人ひとりが会社の未来を考える風土が少しずつ広がり、新しいことに挑戦しようとする気運が高まっていく。少しずつではありますが、社内が良い方向に変化しているのを実感することができ、そこに自分が大きく関わっていることにやりがいを感じています。ここからぜひ、当社の将来の成長につながるような新しい事業の可能性を見つけ出し、この手で形にしていくことができればと思っています。

社員が自由にビジネスアイデアを投稿できる「目安箱」を企画してWeb上に展開。全社に刺激を与えて、新規事業の創出を加速させていきたい。

THEME 03私のビジョン

ビジネスを創る力をさらに磨き
オリックス・レンテックの未来に
貢献したい。

まだまだ私には、新規事業の企画開発に必要とされる力が十分ではありません。社会の変化を読み解き、求められる新規事業を構想するロジカルシンキングの力や、その新規事業を実現するための技術やノウハウを持つスタートアップと交渉する力、さらに実際にM&Aを実行するにあたって適切な投資額を見極めるファイナンスの力などをもっと磨いていかなければならない。幸いにも、いまの上司は新規事業に長く携わっていることもあり、ナレッジを授けてもらいながら業務を進めています。これまで当社は、多種多様なハードウエアと金融サービスを掛け合わせてお客さまへ提供するビジネスモデルを展開してきましたが、その枠を超えてもっとお客さまに貢献できる事業を追求していくことが求められています。その力となり、オリックス・レンテックを未来に向けてさらに進化させていきたいと思っています。

従来のビジネスモデルにとらわれず、企画開発やM&Aなどに必要な力を磨き、新規事業を創出する。

COLUMN私の変化・成長

ここまでレベルアップできるとは
入社前には思いもよらなかった。

若いうちから新規事業の企画開発に携わり、自分自身が大きく成長していると感じています。最先端を行く外部のスタートアップやベンチャー企業と提携交渉したり、あるいは重要な経営戦略であるM&Aを一から企画したりすることなど、私の年代でそう経験できることではないと思っています。M&Aでグループ化した企業の経営にも関わってみたいという意欲も湧いており、入社前には私がここまでビジネスパーソンとしてレベルアップできるとは、まったく想像していませんでした。若手のうちからこうした挑戦の機会を得られる環境こそが、当社の魅力だと感じています。

ONE DAYある1日のスケジュール

9:00

出社

フレックス制度により出社時間は柔軟に調整。社内・社外からのメールの内容を確認して返答。

10:00

社内ミーティング

現在進行している新規事業の各プロジェクトの進捗状況や今後のタスクなどを整理。

12:00

昼休憩

オフィス近くの店で昼食を取り、休憩。

13:00

外部企業とのミーティング

外部の有望なスタートアップとのミーティングを実施し、新規事業の共創可能性を検討。

15:00

資料作成

新規事業の企画内容、M&Aの候補先のリスト、外部企業への提案内容などをまとめる。

18:30

退社

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