コンプライアンス推進

コンプライアンスに関する基本的な考え方

当社は、オリックスグループで定める「コンプライアンスに関する基本方針」に則り、コンプライアンスを経営上の最重要課題の一つと位置づけています。法令遵守と高い倫理観に基づいた行動を重視し、誠実で公正な企業文化の醸成に努めるとともに、適切なコンプライアンス体制の構築を推進しています。
また、「オリックスグループ行動指針」に基づき、透明性のある健全な企業活動を通じて、社会から信頼される企業を目指してまいります。

体制図

以下の体制を構築し、オリックスグループの一員としてオリックス株式会社と連携しながらコンプライアンスの推進に取り組んでいます。
オリックスグループのコンプライアンス推進体制はこちらをご参照ください。

コンプライアンス関連規定

オリックスグループでは、グループ共通のコンプライアンス関連規程を制定しています。
当社役職員は、法令、社会規範等を遵守すると共に、オリックスグループの一員として、グループで定められた社内規程を遵守し、誠実に業務を遂行しています。

コンプライアンス教育・啓発活動

当社は、グループ全体で行うコンプライアンス教育・啓発活動に加え、法令理解を深める研修やハラスメント防止に向けた研修を独自に実施し、より健全で安心できる職場づくりに努めています。
オリックスグループ共通のコンプライアンス教育・啓発活動はこちらをご参照ください。

内部通報制度・外部通報制度

オリックスグループでは、コンプライアンス推進の一環として、内部通報制度・外部通報制度を設けています。

リスク管理体制

当社では、業務に伴うさまざまなリスクを適切に把握・評価し、予防・抑制するための体制を整備しています。

RCSA（Risk Control Self-Assessment/リスク統制自己評価）

当社はグループ共通の自己検証プログラムであるRCSAの実施を通して、経営に影響を与えるオペレーショナルリスクを特定・評価し、重要なリスクへの対応の十分性を定期的・継続的・横断的に検証することにより適切なリスク管理態勢を構築しています。

インシデント管理体制

オペレーショナルリスクインシデント対応に関する規程を定め、経営への影響度に応じたオペレーショナルリスクの管理を行っています。
インシデントが発生した場合は、報告基準に従い、速やかに所定の関係部門に報告し、規程に定める行動基本方針に則って、終結に至るまで責任を持って適切な対応を図ります。
オリックスグループのインシデント管理体制はこちらをご参照ください。